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杭州市东城第二、第三幼儿园首轮中层干部后备库成员选拔方案

阅读次数:354 发布时间:2017-11-28 发表人:朱美娟

一、指导思想

 为加快培养和建设一支富有生机与活力、精通教育、善于管理的幼儿园中层干部后备队伍,进一步建立公开、公平、择优的用人机制,根据上级有关文件精神,结合我园实际情况,制定本方案。

  二、选拔人数

6-8名教师成为幼儿园首轮中层干部后备库成员。

?三、选拔原则

?公开、公平、择优原则。

?四、后备库成员基本条件

(一)身心健康,35周岁以下(1982年12月1日以后出生)的本园教师;

(二)热爱教育事业,近三年有区级及以上荣誉(如:区优秀教师、区优秀班主任、区优秀教育工作者、区优秀党员等),且工作业绩较为突出;

(三)在本园工作3年以上,并承担兼职工作(如:党团、教研、家长、宣传、安全、档案、网管等);

(四)本科学历及以上。

 五、选拔程序

(一)11月底公布幼儿园首轮中层干部后备库成员选拔方案。

(二)个人自荐

符合条件并有意向参加选拔的教师填写《杭州市东城第二、第三幼儿园中层干部后备库岗位申请表》(见附件1),并于12月7日前将电子稿及文本稿2份交到副园长张丽华老师处。

(三)领导小组进行资格审查

杭州市东城第二、第三幼儿园中层干部后备库领导小组根据后备库成员基本条件对自荐人员行资格审查。

(四)民主推荐

全体教职工进行民主推荐。

(五)综合考察

领导小组根据民主推荐结果,进行综合考察、集体讨论,拟定人选。

(六)初拟人选公示

12月底前在校园网及幼儿园公告栏进行公示。

(七)幼儿园党支部发文公布幼儿园首轮中层干部后备库成员名单。

六、组织领导

杭州市东城第二、第三幼儿园中层干部后备库领导小组

组? 长:陆晔瑾

组? 员:程颖 ?张丽华? 赵瑛艳

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杭州市东城第二幼儿园党支部

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附件1

杭州市东城第二、第三幼儿园首轮中层干部后备库成员报名表



出生年月


照片



政治面貌


专业

特长


参加工作时间


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全日制

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毕业院校系及专业


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毕业院校系及专业


担任兼职及

任职时间


职称及评聘时间


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填写高中后的学习、工作经历

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个人自荐理由

请结合工作业绩及个人特长简述理由(字数为300-600字)

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考察意见

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